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ファイザー株式会社 Working together for a healthier world より健康な世界の実現のために
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スローガンと価値規準(バリュー)

スローガン

より健康な世界の実現のために:Working together for a healthier world

Pfizer Working together for a healthier world より健康な世界の実現のために

このスローガンは、「既に疾患にかかっている人はもちろん、今健康な人、そして家族や周囲の人、全ての人々と共に、『より健康な世界の実現』を目指していきたい」という、ファイザーの企業理念と願いを表現しています。

ファイザーでは、サイエンスとグローバルな資源を活用して、健康寿命の延伸、生活を大幅に改善する治療法をみなさんにお届けしてします。 私たちは製品開発および製造における品質、安全性、価値の基準を確立するよう努めています。 当社のグローバルなポートフォリオには、医療用医薬品およびワクチンが含まれます。 わたしたちは、今日のとても恐ろしい病気に挑むための、予防、治療、治療法を前進させるために、先進国および新興国で日々活動しています。世界有数の卓越した革新的医薬品企業として、医療提供者、地域社会などさまざまなステークホルダーと協力し、信頼のおける医療へのアクセスをサポート、拡大しています。

  • わたしたちの企業目的
    患者さんの生活を大きく改善する革新的な治療法を提供する

  • わたしたちのビジョン・ミッション
    ビジョン:日本で最も信頼され、最も価値あるヘルスケア企業になる
    ミッション: 卓越した革新的医薬品企業になる

ファイザー株式会社は、「日本で最も信頼され、最も価値あるヘルスケア企業になる」のビジョンを2006年に、また2007年に、「卓越した革新的医薬品企業になる」のミッションをそれぞれ掲げました。ビジョンにある「信頼」とは、患者さん、医療関係者をはじめ、社会のあらゆるステークホルダーの方々からの信頼、そして社員からの信頼を意味します。また、「価値」とは、日本で「かけがえのない」といわれるような存在感、患者さん・医療関係者・社会・メディアなどさまざまなステークホルダーのからの評価、参入領域のマーケットシェアなどの財務評価が入ります。

わたしたちの価値規準

社員一人ひとりの活動の基盤に、9つの価値規準(バリュー)があります。
わたしたちは、この価値規準に則った活動こそが企業の成長発展の源であると考え、それぞれの価値規準を十分に理解する機会を設け、日々の事業活動が9つのバリューに基づいているかどうかを常に見直し、実践しています。これらは世界中のファイザーの社員一人ひとりがしっかりと受け止め、実践している行動規範です。

価値基準
ファイザーで働く者が、何に
価値を置いて行動すべきか
を定めた9つの価値規準です。


善き市民
コミュニティーの継続した活力が、私たちのビジネスの長期的な健全性に直接影響を与えるということを認識し、私たちが働き生活している全てのコミュニティーをより良くするために積極的な役割を果たします。

業績改善
私たちは、慎重に結果測定を行うとともに、「高潔と誠実」や「人間尊重」を決して脅かすことのないように心がけながら、業績の継続的改善に取り組みます。

クオリティ
クオリティは、社員の仕事や全てのバリューに深く根付いており、私たちは、世界中に質の高いヘルスケアを届けようと努力しています。仕事の手法やプロセスにおいて、すべてのステークホルダーの期待を上回るクオリティを追求し続けます。

誠実と高潔
自分にも他者にも最高の倫理基準を求め、当社の製品およびプロセスは最高品質のものであるよう努めます。

顧客志向
私たちは、顧客ニーズに対応することを第一とし、常に顧客の満足に視点を置いて行動します。

コラボレーション
企業として成功を収めるために、私たちは、常に組織や地域の壁を越えて協働し、顧客ニーズの変化に対応していきます。

人間尊重
人財はファイザーの成功の要です。私たちは、多様性を会社の強さの源とし、その価値を尊重します。会社が社員に対して敬意と威厳を持って接してきた歴史は私たちの誇りです。

革新
革新は、人々の健康増進、ならびにファイザーの持続的成長と収益性の鍵です。

リーダーシップ
リーダーは、周囲の社員と知識を共有し、また個々の優れた取り組みに報いながら、権限委譲をしていきます。私たちは、社員がそれぞれの立場においてリーダーシップを発揮できるよう努めます。

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