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ファイザー株式会社

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MESSAGE

メッセージ

- Breakthroughs that change patients’ lives -

グローバルリーディングカンパニー

グローバルリーディングカンパニー
として、社員が活き活きと働く
職場環境づくりを目指して

企業や組織は、様々な背景や視点を持った人々が集結することで、多様な職場環境を実現させ、ともに成長し成功を分かち合うことで社員の自己実現が達成できます。ファイザーは、社員の潜在能力を解き放ち、全員にとって素晴らしい職場にするための様々な取り組みをしています。

テレワークをはじめとして、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の取り組み、生産性を高め新しい価値を生み出すためのデジタルの推進、コミュニケーションやイノベーションを活性化する新しいオフィスでの働き方への取り組み、「自分のキャリアを自分で創る」ことへの支援など取り組みは幅広く様々ですが、社員のためにできることはまだまだあると考えています。私たちが目指す最終地点は職場をAmazing Workplaceにすることであり、社員にファイザーで働くことが幸せだと感じてもらうためにこれからもより一層努力します。

ファイザーには成長できる環境や多様な個性を持つ活気に満ちた企業文化があり、社員ひとりひとりにキャリアの幅を広げる機会があります。ニューノーマル時代も世界的なリーディングカンパニーとして、更に、社員がいきいきと働く職場環境づくりを目指していきます。

判断と行動

常に患者さんにとって、
最善かどうかを第一優先に
考えた判断と行動を

私たちの目的である「Breakthroughs that change patients’ lives~患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」というビジョンに共鳴し、世界中の人びとの健康増進に対する貢献について一緒に取り組んでいただける人材を募集しています。

ファイザーはバイオ医薬品業界のリーディングカンパニーとして、革新的な医療用医薬品やワクチンの研究・開発・製造・販売を行っており、常に、社員一人ひとりが、患者さんにとって最善かどうかを第一に考えています。その行動にはインテグリティを求めており、誠実さと高潔さ、そして透明性を持った判断を行い、ビジネスを適切に進めていくことができる方にご入社いただきたいと考えています。

是非、すべての患者さんに最適な医療と医薬品を提供できるような環境を一緒に創造しましょう。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

 
相原 修

取締役 執行役員 人事・総務部門長

相原 修

自分のキャリアは自分で
築くのだという意欲を持って

取締役 執行役員
人事・総務部門長

相原 修

ファイザーは自由でオープンな風土を持つ会社で、社員全員に様々な成長の機会があります。そして、テレワークや、コアタイムのないフルフレックスタイム制度など、いつでもどこでも柔軟な働き方を自分で選択できる様々な仕組みがあります。例えば、『Dress for Your Day』は、その言葉が示す通り、内勤時の服装は、その日の業務に応じて自分で選択すればよく、ドレスコードもありません。しかしながら、それは単純に自由というわけではなく、自分の1日は自分でデザインして自分で決めて、結果に責任を持つということです。また、自分のキャリアもジョブポスティング(社内公募制度)等を活用しながら自分で築いていくということです。ぜひ、自分の1日、自分の働き方、自分のキャリアは自分で築くという意欲をもった方にチャレンジいただき、この環境をご自身の成長のためにも生かしていただければと思います。

もう一つのキーワードは『変化』です。VUCA(Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguity)の時代といわれる通り、この変化の激しい不確かな時代に、自ら積極的に変革を進められる意欲が高くしっかり行動できる方に、私たちの仲間に加わっていただきたいと考えています。

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