ファイザーの社員が遵守すべき、"価値規準"(Value)が9つに
1997年に制定された、全てのファイザー社員が実践すべき8つの「価値規準」に、「クオリティ」が2004年に追加され、合計9つとなりました。(当時)
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スローガン「Working together for a healthier world より健康な世界の実現のために」を発表
医2006年にグローバル統一のスローガン「Working together for a healthier world より健康な世界の実現のために」が発表されました("together"は2008年に追加)。このスローガンは、「既に疾患にかかっている人はもちろん、今健康な人、そして家族や周囲の人、全ての人々と共に、『より健康な世界の実現』を目指していきたい」という、ファイザーの企業理念と願いを表現しました。
日本のビジョン&ミッション発表
ファイザー株式会社は、ビジョン「日本で最も信頼され、最も価値あるヘルスケア企業になる」を2006年に発表しました。
ビジョンにある「信頼」とは、患者さん、医療関係者をはじめ、社会のあらゆるステークホルダーの方々からの信頼、そして社員からの信頼を意味します。「価値」とは、日本の社会で「かけがいのない」といわれるような存在感、社会、得意先、メディアなどの様々なステークホルダーの評価や、参入領域のマーケットシェアなどの財務評価が入ります。
日本で創業55周年
ファイザー株式会社は1953年の創業以来、2008年8月1日に日本で55周年を迎えました。
日本法人の歴史
1849年 - 1952年
1953年 - 1964年
1965年 - 1973年
1974年 - 1982年
1983年 - 1992年
1993年 - 1997年
1998年 - 2003年
2004年 - 2008年
2009年 - 現在