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ファイザー株式会社

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FRESH

新卒採用

ファイザーには自分でキャリアを
切り開ける環境があります。
適性と自身の希望で様々なキャリアを積み、変革と革新を築いてください。
ファイザーでは一つの仕事を究めることも、世界中のポジションで
仕事につくことも可能です。

MR職(医薬情報担当者)

2018年入社

MR(Medical Representatives=医薬情報担当者)は、医療機関を訪問することにより、自社の医薬品およびその関連情報を医療関係者(医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)に提供し、医薬品の適正な使用と普及を図ります。使用された医薬品の有効性情報(効き目や効果的な使い方)や安全性情報(副作用など)を医療の現場から収集して報告すること、そして、医療現場から得られた情報を正しい形で医療関係者にフィードバック(伝達)することなどを主な業務としています。
医薬品の専門知識や、最新の治療法に関する知見や責任が求められます。

INTERVIEW

2018年入社

募集要項

新卒本採用

インターンシップ

2022年度のエントリーは終了いたしました

※以下は2022年の募集要項となります

対象となる方

  • 学歴:

    修士/6年制以上

  • 専攻:

    理系・薬学系

  • 条件:

    新卒(2021年4月~2022年3月までに大学を卒業し、2022年4月1日入社可能な方)
    ファイザー日本法人では生命関連企業として、2008年以降長年にわたり、社内外に対して禁煙啓発や支援活動に取り組んでいます。
    禁煙推進の先進企業として、社員の喫煙率0%を目指す取り組みを進めており、喫煙者の採用は控えさせて頂いております。

勤務地

全国各地事業所・オフィス
転勤有無:転勤の可能性あり

勤務時間

標準労働時間:9:00~17:45
(7時間45分)
休憩時間:60分

[ フレックスタイム制 ]
コアタイム:なし

雇用形態・給与

正社員(試用期間:6ヶ月)

[ 月給 ]
基本給:
修士/薬学6年生:263,500円~
博士:296,300~

[ 昇給・賞与 ]
昇給:年1回
賞与:年3回(3月・6月・11月)
※管理職は年1回(3月)

[ 諸手当 ]
外勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
出張時・外勤時の日当など

※2020年4月入社実績に基づいた金額です。

待遇・福利厚生

  • ・通勤手当(実費精算)
  • ・住宅手当
  • ・借上社宅制度
  • ・健康保険(ファイザー健保組合)
  • ・厚生年金保険
  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • ・確定給付企業年金制度
  • ・確定拠出年金制度
  • ・定年:60歳(再雇用制度あり)
  • ・財形貯蓄制度
  • ・社員持株会制度
  • ・共済会 他

[ 教育制度・資格補助補足 ]
導入研修(新規卒業者対象)
ファイザービジネススクール(選抜式)
e-Learning

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日

5月1日、創立記念日(8月1日)、その他会社指定休日(年9日)、年末年始(12月29日~1月3日)、ファミリーサポート休暇(年5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

制度

[ 休暇にかかわる制度 ]

  • ・リフレッシュ休暇(35・45・55休暇)
  • ・骨髄ドナー休暇
  • ・ファミリーサポート休暇
    (子どもの行事参加、本人を含む家族の体調不良・看護時など)
  • ・5+4キャンペーン
    (7月から9月の間で、土日を合わせ9日連続の休暇取得を推進)

[ 出産・育児・介護にかかわる制度 ]

  • ・産前産後休暇
  • ・育児休業制度
  • ・保育施設補助
  • ・一時保育補助
    (ホームヘルパー・ベビーシッター補助)
  • ・介護休業制度

[ 営業社員の勤務地等にかかわる制度 ]

  • ・勤務地定住制度
    (会社が指定する地域限定)
  • ・結婚による勤務地選択制度
  • ・外勤社員の短縮勤務制度
    (育児・介護の理由)

採用エントリー

2022年度の応募は終了しました

※他の職種との併願は受け付けておりません。

対象となる方

理工系または薬学系専攻の修士以上/医師薬学系6年生大学生

勤務地

全国営業所

仕事内容

医療機関を訪問することにより、自社の医薬品及びその関連情報を医療関係者 (医師、歯科医師、薬剤師、看護師など)に提供し、医薬品の適正な使用と普及を図ります。
使用された医薬品の有効性情報(効き目や効果的な使い方)や安全性情報(副作用など)を医療の現場から収集して報告すること、そして、医療現場から得られた情報を正しい形で医療関係者にフィードバック(伝達)することなどを主な業務としています。

実施期間

※2daysプログラム

  • 【11月開催】

    2021年11月24日(水)25日(木)
    2021年11月24日(水)26日(金)

  • 【12月開催】

    2021年12月14日(火)15日(水)
    2021年12月14日(火)16日(木)

※上記日程にご参加いただくことができる方のみのご応募とさせていただきます

※詳細はエントリーいただいた方に別途ご案内します

実施場所

オンラインにて実施

待遇

報酬はありません

応募方法

マイナビ2023より マイページ登録及びエントリーをお願いいたします

インターンシップエントリーはこちら

※本サイトのエントリーボタンからもマイナビ2023ページに移行可能です

応募締切

2021年10月10日(日)23:59迄

※上記はマイページでのエントリーシート提出の締切となります

※エントリーシートの提出とWEB適性検査の受検を完了された方が、応募完了となります。
お早めにマイナビ2023よりエントリーをお願いします

選考方法

・書類選考を通過した方にのみ、動画の提出のご案内をいたします

・応募者多数の場合は、選考の上、参加者を決定させていただきます

担当窓口

新卒採用事務局まで メールにてお問い合わせください。
※件名の冒頭に【インターンシップに関する問合せ】と記載頂けますようお願いいたします

プログラム内容

・オリエンテーション/企業紹介/部署紹介

・MRの仕事紹介、プロジェクト紹介

・ファイザー文化/働き方/キャリア等の理解

・ワークショップーテーマに沿ったディスカッション/発表
(プレゼンテーション後、現場社員からフィードバックを実施)

・社員との座談会
(様々な社員とのコミュニケーションを通して、学生のみなさんのご質問にお答えします)

※プログラム内容は変更の可能性がございます

さらに詳しく

閉じる

医薬開発職

2016年入社

医薬開発職は、新規化合物の医薬品としての可能性を評価するために、国際共同治験を計画・実施してヒトにおける有効性と安全性に関するデータを収集し、解析結果に基づいてリスクとベネフィットを評価し、規制当局による審査と承認を受けて新薬として臨床現場に届けます。承認後も実臨床における安全性と有効性に関する情報を評価して適正使用を促進したり、適応症等を追加したりします。患者さんの生活を大きく変えるBreakthroughsを生みだし、新薬として1日でも早く世界中の患者さんの手に届けるために、世界各国にいるチームチームメンバーと日々協業しています。

INTERVIEW

2016年入社

募集要項

新卒本採用

インターンシップ

2022年度のエントリーは終了いたしました

※以下は2022年の募集要項となります

対象となる方

  • 学歴:

    修士/6年制以上

  • 専攻:

    理系・薬学系

  • 条件:

    新卒(2021年4月~2022年3月までに大学を卒業し、2022年4月1日入社可能な方)
    ファイザー日本法人では生命関連企業として、2008年以降長年にわたり、社内外に対して禁煙啓発や支援活動に取り組んでいます。
    禁煙推進の先進企業として、社員の喫煙率0%を目指す取り組みを進めており、喫煙者の採用は控えさせて頂いております。

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

勤務時間

[ 標準労働時間 ]
9:00~17:45(7時間45分)
休憩時間:60分
※2021/04/01より適用

[ フレックスタイム制 ]
コアタイム:なし

雇用形態・給与

正社員(試用期間:6ヶ月)

[ 月給 ]
基本給:
(修士/薬学6年生)263,500円~
(博士)296,300~

[ 昇給・賞与 ]
昇給:年1回
賞与:年3回(3月・6月・11月)
※管理職は年1回(3月)

[ 諸手当 ]
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
出張時の日当 など

※2020年4月入社実績に基づいた金額です。

待遇・福利厚生

  • ・通勤手当
  • ・住宅手当
  • ・借上社宅制度
  • ・健康保険(ファイザー健保組合)
  • ・厚生年金保険
  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • ・確定給付企業年金制度
  • ・確定拠出年金制度
  • ・定年:60歳(再雇用制度あり)
  • ・財形貯蓄制度
  • ・社員持株会制度
  • ・共済会 他

[ 教育制度・資格補助補足 ]
導入研修(新規卒業者対象)
ファイザービジネススクール(選抜式)
e-Learning

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日

5月1日、創立記念日(8月1日)、その他会社指定休日(年9日)、年末年始(12月29日~1月3日)、ファミリーサポート休暇(年5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

制度

[ 休暇にかかわる制度 ]

  • ・リフレッシュ休暇(35・45・55休暇)
  • ・骨髄ドナー休暇
  • ・ファミリーサポート休暇
    (子どもの行事参加、本人を含む家族の体調不良・看護時など)
  • ・5+4キャンペーン
    (7月から9月の間で、土日を合わせ9日連続の休暇取得を推進)

[ 出産・育児・介護にかかわる制度 ]

  • ・産前産後休暇
  • ・育児休業制度
  • ・保育施設補助
  • ・一時保育補助
    (ホームヘルパー・ベビーシッター補助)
  • ・介護休業制度

[ 本社勤務社員にかかわる制度 ]

  • ・フレックスタイム勤務制度
    (コアタイムなし、金曜日16時終業)
  • ・ワークアットホーム制度
    (取得事由を問わない在宅勤務制度)
  • ・ノー残業デー

採用エントリー

2022年度の応募は終了しました

※他の職種との併願は受け付けておりません。

対象となる方

理工系または薬学系専攻の修士以上/医歯薬学系6年制大学生

勤務地

東京本社

仕事内容

新規化合物の可能性を確認する臨床試験を実施し、有効性と安全性に関するデータを収集して、国による審査と承認を受けて、新薬を世に送り出す仕事です。承認後も実臨床における安全性と有効性に関する情報を評価し、適正使用の促進や、適応症等の追加等を行います。
新薬を1日でも早く世界中の患者さんに届けるために日々、グローバルチームと協業しています。

実施期間

※2daysプログラム

  • 【11月開催】

    2021年11月17日(水)18日(木)

  • 【12月開催】

    2021年12月 8日(水) 9日(木)

※上記日程にご参加いただくことができる方のみのご応募とさせていただきます

※詳細はエントリーいただいた方に別途ご案内します

実施場所

オンラインにて実施

待遇

報酬はありません

応募方法

マイナビ2023より マイページ登録及びエントリーをお願いいたします

インターンシップエントリーはこちら

※本サイトのエントリーボタンからもマイナビ2023ページに移行可能です

応募締切

2021年10月10日(日)23:59迄

※上記はマイページでのエントリーシート提出の締切となります

※エントリーシートの提出とWEB適性検査の受検を完了された方が、応募完了となります。
お早めにマイナビ2023よりエントリーをお願いします

選考方法

・書類選考を通過した方にのみ、動画の提出のご案内をいたします

・応募者多数の場合は、選考の上、参加者を決定させていただきます

担当窓口

新卒採用事務局まで メールにてお問い合わせください。
※件名の冒頭に【インターンシップに関する問合せ】と記載頂けますようお願いいたします

プログラム内容

・オリエンテーション/企業紹介/部署紹介、仕事紹介

・医薬開発部門における業務体験ワークショップ/フィードバック
(臨床試験に関する基礎知識の講義、開発計画の立案や治験の実施プロセスの体験、治験施設選定やデータレビュー等)

・社員との座談会
(様々な社員とのコミュニケーションを通して、学生のみなさんのご質問にお答えします)

※プログラム内容は変更の可能性がございます

さらに詳しく

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生産技術職

生産技術職

生産技術職は剤形変更や生産プロセス変更、自社開発品及び後発医薬品の製品ライフサイクルを改良するための剤形開発や、新製品のラボスケールから商業スケールへのスケールアップ等のほか、品質管理・品質保証に携わる業務です。 工場の製剤や品質管理部署にて、高品質な医薬品を安全かつ安定的に供給し、また効率的に製造するために、製造工程などの改良や品質安定性試験等に従事します。

INTERVIEW

(採用情報配下のファイザー社員の写真は2020年11月に撮影したものです)

生産技術職

募集要項

新卒本採用

インターンシップ

2022年度のエントリーは終了いたしました

※以下は2022年の募集要項となります

対象となる方

  • 学歴:

    4年制以上

  • 専攻:

    理系・薬学系

  • 条件:

    新卒(2021年4月~2022年3月までに大学を卒業し、2022年4月1日入社可能な方)
    ファイザー日本法人では生命関連企業として、2008年以降長年にわたり、社内外に対して禁煙啓発や支援活動に取り組んでいます。
    禁煙推進の先進企業として、社員の喫煙率0%を目指す取り組みを進めており、喫煙者の採用は控えさせて頂いております。

勤務地

名古屋工場(愛知県知多郡武豊町)

勤務時間

[ 標準労働時間 ]
8:20~17:05(7時間45分)
休憩時間:60分
※2021/04/01より適用

[ フレックスタイム制 ]
コアタイム:なし

雇用形態・給与

正社員(試用期間:6ヶ月)

[ 月給 ]
基本給:
(学士)241,000円~
(修士/薬学6年生)280,000円~

[ 昇給・賞与 ]
昇給:年1回
賞与:年3回(3月・6月・11月)
※管理職は年1回(3月)

[ 諸手当 ]
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
出張時の日当 など

※2020年4月入社実績に基づいた金額です。

待遇・福利厚生

  • ・通勤手当
  • ・住宅手当
  • ・借上社宅制度
  • ・健康保険(ファイザー健保組合)
  • ・厚生年金保険
  • ・雇用保険
  • ・労災保険
  • ・確定給付企業年金制度
  • ・確定拠出年金制度
  • ・定年:60歳(再雇用制度あり)
  • ・財形貯蓄制度
  • ・社員持株会制度
  • ・共済会 他

[ 教育制度・資格補助補足 ]
導入研修(新規卒業者対象)
ファイザービジネススクール(選抜式)
e-Learning

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日

5月1日、創立記念日(8月1日)、その他会社指定休日(年9日)、年末年始(12月29日~1月3日)、ファミリーサポート休暇(年5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

制度

[ 休暇にかかわる制度 ]

  • ・リフレッシュ休暇(35・45・55休暇)
  • ・骨髄ドナー休暇
  • ・ファミリーサポート休暇
    (子どもの行事参加、本人を含む家族の体調不良・看護時など)
  • ・5+4キャンペーン
    (7月から9月の間で、土日を合わせ9日連続の休暇取得を推進)

[ 出産・育児・介護にかかわる制度 ]

  • ・産前産後休暇
  • ・育児休業制度
  • ・保育施設補助
  • ・一時保育補助
    (ホームヘルパー・ベビーシッター補助)
  • ・介護休業制度

[ 名古屋工場勤務社員にかかわる制度 ]

  • ・ワークアットホーム制度
    (取得事由を問わない在宅勤務制度)

採用エントリー

2022年度の応募は終了しました

※他の職種との併願は受け付けておりません。

対象となる方

理工系または薬学系専攻の修士以上/医歯薬学系6年制大学生

勤務地

名古屋工場(愛知県知多郡)

仕事内容

生産技術職は剤形変更や生産プロセス変更、自社開発品及び後発医薬品の製品ライフサイクルを改良するための剤形開発や、新製品のラボスケールから商業スケールへのスケールアップ等のほか、品質管理・品質保証に携わる業務です。工場の製剤や品質管理部署にて、高品質な医薬品を安全かつ安定的に供給し、また効率的に製造するために、製造工程などの改良や品質安定性試験等に従事します。

生産技術職では、以下のような業務に従事される方をメインで採用する予定です。

►AI Digital Technology (先端解析技術)

►Quality Control (品質試験、品質管理)

►Engineering(エンジニアリング)

※各業務の詳細は、マイナビ2023 マイページ内にある募集要項をご確認ください

実施期間

※1dayプログラム

  • 【11月開催】

    2021年11月15日(月)
    2021年11月16日(火)

  • 【12月開催】

    2021年12月 2日(木)

※上記日程にご参加いただくことができる方のみのご応募とさせていただきます

※詳細はエントリーいただいた方に別途ご案内します

実施場所

オンラインにて実施

待遇

報酬はありません

応募方法

マイナビ2023より マイページ登録及びエントリーをお願いいたします

インターンシップエントリーはこちら

※本サイトのエントリーボタンからもマイナビ2023ページに移行可能です

応募締切

2021年10月10日(日)23:59迄

※上記はマイページでのエントリーシート提出の締切となります

※エントリーシートの提出とWEB適性検査の受検を完了された方が、応募完了となります。
お早めにマイナビ2023よりエントリーをお願いします

選考方法

・書類選考を通過した方にのみ、動画の提出のご案内をいたします

・応募者多数の場合は、選考の上、参加者を決定させていただきます

担当窓口

新卒採用事務局まで メールにてお問い合わせください。
※件名の冒頭に【インターンシップに関する問合せ】と記載頂けますようお願いいたします

プログラム内容

・オリエンテーション/企業紹介/主要部署の職種や仕事内容の紹介

・医薬品製造業での問題提起、解決策の提案等テーマに沿ったワークショップディスカッション/発表(プレゼンテーション後、現場社員からフィードバック)

・社員との座談会
(様々な社員とのコミュニケーションを通して、学生のみなさんのご質問にお答えします)

※プログラム内容は変更の可能性がございます

さらに詳しく

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採用フローについて

  • STEP01

    STEP01

    WEBよりエントリー

  • STEP02

    STEP02

    エントリーシート提出
    WEB適正テスト受検

  • STEP03

    STEP03

    エントリー動画提出

  • STEP04

    STEP04

    面接(2回)

  • STEP05

    STEP05

    内々定

採用についてのお問い合わせは新卒採用事務局までメールにてお問い合わせください

TRAINING

研修
研修
研修

患者さんに貢献する第一歩を踏み出すため、ファイザーでは導入研修を採用しています。導入研修では時代の変化を捉え柔軟かつ大胆に考え行動できる人材の土台を作ること、そしてファイザーの一員としての業務が遂行できることを目的とし、ファイザーのスペシャリストとともにプログラムに取り組んでいただきます。

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