ファイザーを志望した理由は？

世界のリーディングカンパニーであれば、世界中の一人でも多くの患者さん、家族に貢献することができると考えたからです。また、高校と大学時代にアメリカに留学していたこともあり、以前よりアメリカの製薬会社に勤めたいと考えていました。実際にインターンシップに参加をしてみて、製剤研究も含めた様々な部署があることを知り将来のキャリアの幅があると感じさらに興味が湧きました。また、入社までに出会った社員の皆さんが魅力的であったため最終的に、ファイザーへの入社を決意しました。

仕事内容と魅力・やりがいについて

パッケージング・エクセレンスグループは、包装の現場業務以外を全て担っており、現場の人たちが安全に業務を行えるようにするサポートを行っています。その他、GMP（Good Manufacturing Practice*¹）業務として、製造関連書類の作成、医薬品の品質が確保されていることを科学的に検証するバリデーション、工程トラブル対応、改善業務、査察/海外ゲスト対応等を行っています。新入社員もプロジェクトのリードを任さられるなど、本社の多職種の方々と携わる企画に参加できることはファイザーの魅力です。また、挑戦の機会を与えてくださる上司やチームのメンバーに恵まれていると日々感じています。例えば、入社後初めての当局査察対応では、半年前から準備に参加し、当日も査察官へ説明をさせていただきました。査察チームの誰一人欠けても乗り越えられないことでしたので、査察終了後は事前準備の緊張感が吹き飛ぶほどの達成感がありました。現在は包装エリア改造プロジェクトのリードをしています。包装課が抱えている問題に対して対策を考え、理想の包装エリアを創造するためにはどうすれば良いか現場のメンバーと一緒に考えています。その他にも、医療従事者向けの製品リーフレット作りや、全社ファミリーデーの企画等にも携わりました。新しい働き方の一環としてオンラインで全国の社員の皆さんとワン・ファイザーで企画を作り上げるのはまさに当社のバリューのひとつである“JOY”そのものでした。以上のように、新入社員にも様々な挑戦の場を与えていただき、多様な人々と関わることで成長する機会がファイザーの生産技術職には多くあると感じています。

*1:安心して使用することができる品質の良い医薬品を供給するために、製造時の管理、遵守事項を定めた製造管理及び品質管理規則

入社前後のギャップがあれば教えてください

入社前と入社後では、以下のような点にギャップを感じました。

• 新入社員にもプロジェクトのリーダーになれるチャンスがある
• グローバルのリーダーと直接話す機会がある
• 研修が手厚い（本社、製造現場での研修）
• ワークライフバランスがとれる
• 管理職ののみならず現場の皆さんをはじめとする社員が魅力的
• 何事にも意欲的で優秀な同期や先輩社員に日々刺激を受けている

仕事において、患者さんに想いを馳せる時は？

今後のキャリアは？