ファイザーを志望した理由は？

ファイザーのインターンシップに参加したことが大きな転機でした。多くの若手社員と話す機会があり、世界有数の大企業だからこそ経験できる業務のスケールや、若手にも大きな裁量が与えられる点に魅力を感じました。一方で、休日が多く、プライベートの時間も充実している様子を見て、ワークライフバランスの良さも実感しました。実は就職活動中から結婚を考えており、プライベートの充実や生活拠点を変えずに働ける安心感など、パートナーとのライフプランを考える上でもファイザーは魅力的でした。また、先輩社員の方々がとても親切で、忙しい中でも学生一人ひとりに丁寧に向き合っている姿が印象的でした。そして共に働くだろう現場の方々との交流などから、東京育ちの私が愛知に移住して働く自分の姿を具体的にイメージできたため、最終的にファイザーを選びました。

仕事内容と魅力・やりがいについて

経口製剤の製造ラインを支えるスタッフ業務をはじめ、GMP（医薬品の品質を担保するための厳しい基準）関連の業務など、様々な業務のプロジェクトリーダーを担当しています。中心となっているのは、GMP遵守を前提とした「トラブル対応」「業務改善」「査察対応」などへの取り組みです。医薬品の「品質」を最優先しつつも、「安定供給」「コスト」「作業安全性」といった他の要素とのバランスを常に考慮する必要があり、このバランス感覚が難しい分、大きなやりがいを感じています。
製造に関する業務に加え、課の設備投資や経費予算の取りまとめ、工場全体のAI活用推進リーダーなど、他社の20代ではなかなか経験できないような重要案件も任せていただいています。これらの業務を通じて、若手のうちから大きな裁量を持って成長できる点が、非常に魅力的だと感じています。

入社前後のギャップがあれば教えてください

入社後に良い意味でギャップを感じました。

• 想像以上に、休日が多い。会社の休日自体が多く、有休を非常に取りやすい文化

• 若手社員の裁量権が大きく、しっかりとフォローする体制も整っている

• グローバルのリーダーと話せる機会がある

• LT会議（工場の最高意思決定会議）で発表する機会がある

• 英語が堪能でなくても、伝えようとする意欲が大切

• 全てのポジションが公募制での募集で、自身の意思で能動的にキャリアを切り拓くチャンスがある