ファイザーを志望した理由は？

【志望理由】
インターンシップで感じたのは、個人が尊重される風土があり、自分らしく働ける環境だということ。OB訪問では、主体性と協調性が両立している文化が根付いており、個人の挑戦を支え合う雰囲気があると感じました。また、女性の活躍や働きやすさもリアルに感じ、キャリアが描きやすいのも魅力でした。さらに、革新的な製品群と将来性のあるパイプラインを有するファイザーなら、医療に貢献できると思えたのも大きかったです。
【最終的にファイザーを選んだ理由】
決め手は、9か月という短期間で世界中にCOVID-19ワクチンを届けた実績です。この成果は、柔軟性を生み出す企業風土があってこそ実現した、なるべくしてなったのかと思います。そのような環境で、自分も社会にブレイクスルーを届ける仕事がしたいと強く思い、ファイザーで働くことを決意しました。

仕事内容と魅力・やりがいについて

MRの仕事は、科学的根拠に基づいた医薬品情報を医療関係者に提供することで医薬品の適正使用を推進し、医療に貢献することです。この仕事のファイザーにおけるやりがい・魅力は、私の場合大きく3つあると考えています。
① 裁量権の大きい働き方
担当エリアは自分の裁量で動けるため、エリアの施設戦略やスケジュール、提供する情報の内容など創意工夫を凝らした取り組みが可能です。すぐに実践でき、自分なりに改善を重ねていける点にやりがいを感じます。
② 患者さんを身近に感じられる瞬間
副作用マネジメントを通じて薬剤師や看護師と連携し、患者さんのために一緒に考える時間です。最終的に患者さんの治療に役立つことを念頭に、どういう情報があれば医療関係者のサポートになるのかを考えながら取り組んでいます。また、顧客を通じて、患者さんの「〇〇ができるようになった」など喜びの声を聞くと、貢献できた実感があります。
③ 医療従事者から頼られる存在であること
「いつもタイムリーな情報提供をありがとう」「こんな時はどうしたらいい？」といった言葉をいただくことで、MRとしての存在意義を感じます。特に、高い有効性を持つ一方で副作用のマネジメントに注意が必要な製品では、MRが正確な情報を提供し、医師だけでなく薬剤師や看護師にも積極的に情報を共有しなければいけません。そうしなければ、副作用管理に関する情報不足により、本来その薬を使用すべき患者さんの治療機会を奪ってしまう可能性があるからです。ファイザーの薬は、患者さんにとって非常に価値のあるものばかりです。だからこそ、MRとして医師や薬剤師などの方々からの信頼を得るとともに、もっと積極的に情報を提供していく使命があるのです。

入社前後のギャップがあれば教えてください

新入社員へのフォローが非常に手厚いこと。配属後も新人を対象とする研修でフォローアップしてくれますし、それだけではなく営業所の先輩方から日々丁寧なサポートを受けられる点が印象的です。
成果については、数字以上に「自分がどのような考えで、どのような活動をしているか」「現状をどう捉えているか」を説明できることが重要視されているのが新鮮でした。